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    • 石材企业防?#36141;?#24515;员工流失有技巧

      在经济新常态下,石材产业如何转型升级是一个重大课题,新一轮的业内洗牌在所难免,石材企业之间愈加激?#19994;?#31454;争环境直接加剧了各家企业对核心员工的争夺。核心员工作为石材企业发展壮大的原动力和生命线,其稀缺性和难以替代性开始逐渐受到业内关注...
      发?#38469;?#38388;:2017-10-25
    • 石材市场上,谁为石材一线工人的流动埋单?

      我们一直非常关注遍布在石材产业链?#31995;?#36825;一群人物,我们不仅要歌颂这群石材产业链中不可或缺的“小人物?#20445;?#20173;要关注到石材加工企业面临着关于工人的种种严峻问题。伴随石材产业的转型升级,整个市场竞争愈演愈烈,一线员工的流动性不断加大。我们深...
      发?#38469;?#38388;:2015-05-19
    • 石材人才网www.stone597.com:提供专业快捷的石材行业人力资源服务

      石材人才网(www.stone597.com)是利用互联网?#38469;?#25552;供优质人力资源服务的针对石材行业的专业石材行业人力资源网站。作为石材行业权威的招聘网站,我们为石材企业及石材行业求职者提供招聘与求职的网络信息平台,提供专业的人力资源服务,并以业界最...
      发?#38469;?#38388;:2014-02-13
    • 华西股份进军石材行业,掌门人吴协恩表示缺人才

      华西股份进军石材行业,掌门人吴协恩表示缺人才去年,华西股份子公司江阴华西村投资有限公司(以下称华西投资)与控股股东江苏华西集团公司(以下称华西集团)、屏边丰磊投资有限公司(以下?#21697;?#30922;投资)将联合成立项目公司,合作开发大理石资源。协议?#32423;?..
      发?#38469;?#38388;:2014-02-05
    • ?#39280;?#38459;碍你成为水头高薪族的坏习惯

      水头的石材行业的职场人都希望?#32422;?#30340;薪水一天比一天高,但是往往职场人的一些习惯制约了他们薪资的增长。所以职场人应该?#19994;?#36825;些阻碍你升职?#26377;?#30340;坏习惯。一、推?#23545;?#20219;,没?#26800;?#24403;很多职场人?#27982;?#26377;?#26800;?#36131;任的勇气,工作中出现问题?#22270;?#30528;?#20197;?#20219;由谁承...
      发?#38469;?#38388;:2013-03-27
    • 建筑学院师生参观溪石,加强校企人才沟通交流

      建筑学院师生参观溪石,加强校企人才沟通交流石材行业人才匮乏,成为行业?#20013;?#21457;展的障碍。加强学校与企业之间的交流、沟通与合作也成为了石材界的热门话题。近日,河南建筑职业?#38469;?#23398;院老师和学生组成的60余人?#30446;?#23519;团前往溪石参观学习。河南建筑职...
      发?#38469;?#38388;:2012-12-08
    • 在水头做人才资源主管3年的时间,对水头找工作的人才面试的几点提议

      在水头这边从事了3年人力资源的工作,水头这边的求职人才百分75以上?#38469;?#39640;中中专初中毕业生为主,本科和大专以?#31995;?#20154;才比较紧?#20445;?#27700;头这里很多人才?#38469;?#39640;中毕业就出来工作了,这点在这里不太多的评价,我个人觉得人生是一段历程,没有必要为了早出...
      发?#38469;?#38388;:2012-09-08
    • 如?#38395;?#20859;和留住核心员工

      如?#38395;?#20859;和留住核心员工核心员工核心员工是指能?#35805;?#21161;企业实现公司战略目标和保持、提高公司的竞争优势,或能够直接帮助主管提高管理业务能力、经营能力和抵御企业管理风险能力的员工。核心员工的流动率较高。随着社会经济的发展,知识取代资本与物...
      发?#38469;?#38388;:2011-08-27
    • 百事CEO卢英德:追求各利益方的平衡

      百事CEO卢英德:追求各利益方的平衡,经济?#38382;?#22909;的时候,一位CEO可能无论做什么,公司都会盈利;经济?#38382;?#24046;的时候,公司的表现就更加体现出领导者的价值。 在这个由美国金融风暴引发的全球经济衰退的时节里,百事公司CEO卢英德给中国带来了?#29615;?#22823;礼...
      发?#38469;?#38388;:2011-04-02
    • 鸿海集团董事长郭台铭:企业领导要培养“新思维”

      鸿海集团董事长郭台铭:企业领导要培养&ldquo;新思维&rdquo;金融为下如何开拓运营新思路?已成为郭台铭的思考重心。改变员工特别是高层领导的固有思维,自然也成为鸿海近期强调的重点。在内部?#19981;?#20013;,郭台铭举了两个给他留下深刻印象的例子...
      发?#38469;?#38388;:2011-04-02
    • 石材工作环境差等原因导致人才流失

      近几年,石材加工企业面临着员工流失的严峻问题。?#38469;?#27700;平高,技能好的员工不断流失。许多企业,尤其是几家大型的石材企业 面临员工严重缺失的局面。企业拿着大量的订单无人做,客户的交货期一推再推。事实上,客户并不明?#36164;?#26448; 企业目前这种人员流...
      发?#38469;?#38388;:2010-12-18
    • 石材行业人才流失为哪般

      近几年,石材加工企业面临着员工流失的严峻问题。?#38469;?#27700;平高,技能好的员工不断流失。许多企业,尤其是几家大型的石材 企业面临员工严重缺失的局面。企业拿着大量的订单无人做,客户的交货期一推再推。事实上,客户并不明?#36164;?#26448;企业目前这种人员流...
      发?#38469;?#38388;:2010-12-10
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